Прожиточный минимум 2012-2013

Прожиточный минимум на 2012 год

Законом О Госбюджете 2012 предусмотрены следующие размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты на 2012 год.

Прожиточный минимум на 2012 год

• c 1 января 2012 - 1017 грн
• с 1 апреля 2012 - 1037 грн
• с 1 июля 2012 - 1044 грн
• с 1 декабря 2012 - 1096 грн

Минимальная зарплата на 2012 год

• c 1 января 2012 - 1073 грн
• с 1 апреля 2012 - 1094 грн
• с 1 июля 2012 - 1102 грн
• с 1 октября 2012 - 1118 грн
• с 1 декабря 2012 - 1134 грн

Минимальная зарплата на 2013 год

• с 1 января 2013 по 30 ноября 2013 - 1147 грн
• с 1 декабря 2013 - 1218 грн

Прожиточный минимум на 2013 год

Проектом государственного бюджета на 2013 год, утвержденного 13 сентября 2012 г. на заседании Кабмина, установлен прожиточный минимум (в среднем на одного человека)

• с 1 января 2013 по 30 ноября 201 - 1108 грн
• с 1 декабря 2013 - 1176 грн

Для детей до 6 лет

• с 1 января 2013 по 30 ноября 2013 — 972 грн
• с 1 декабря 2013 — 1032 грн

Для детей от 6 до 18 лет

• с 1 января 2013 по 30 ноября 2013 — 1210 грн
• с 1 декабря 2013 — 1286 грн

Для трудоспособных лиц

• с 1 января 2013 по 30 ноября 2013 — 1147 грн
• с 1 декабря 2013 — 1218 грн

Для нетрудоспособных лиц

• с 1 января 2013 по 30 ноября 2013 — 894 гр,
• с 1 декабря 2013 — 949 грн

Также проектом бюджета устанавливается уровень минимальной зарплаты на 2013 год.

Минимальная заработная плата - законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может проводиться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ) (статья 95 Кодекса законов о труде Украины).

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц.

Это последнее в нынешнем году повышение прожиточного минимума и всех связанных с ним выплат.

Отметим, что закон о госбюджете на 2013 год вышел достаточно экономным: прожиточный минимум и все связанные с ним социальные выплаты на протяжении года, можно сказать, почти не повышались. Минимальную зарплату, пенсии и пособия подняли в январе. И следующее — последнее в нынешнем году — увеличение запланировано на декабрь.

Напомним, что прожиточный минимум устанавливается для четырех основных категорий населения, а также рассчитывается в среднем для жителя страны (см. таблицу №1). Этот стандарт используется для определения размеров большинства социальных выплат. Причем при их расчете используется прожиточный минимум именно для той категории граждан, которым полагается выплата. Например, при определении размеров пенсий применяется прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц, пособий семьям с детьми — прожиточный минимум для детей разного возраста, минимальной зарплаты — прожиточный минимум для трудоспособных.

Как мы уже сказали, в связи с увеличением прожиточного минимума вырастут все связанные с ним выплаты. Начнем с того, что с 1 декабря повысится минимальная зарплата — с 1147 до 1218 гривен. А также все зарплаты бюджетникам.

Увеличатся выплаты семьям с детьми и детские пособия.

К примеру, помощь при рождении первого ребенка повысится на 1 тысячу 800 гривен — до 30 тысяч 960 гривен. На 3 тысячи 600 гривен вырастет помощь при рождении второго ребенка, которая поднимется до 61 тысячи 920 гривен. И на 7 тысяч 200 гривен увеличатся выплаты на третьего и всех последующих детей — до 123 тысяч 840 гривен. Кроме того, повысятся минимальный и максимальный размеры помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также помощь одиноким матерям, выплаты детям, над которыми установлено опекунство или попечительство, сиротам и тем, чьи родители уклоняются от уплаты алиментов.

Самое главное, что в стране на 55 гривен вырастет минимальная пенсия, которая установлена на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, — с 894 до 949 гривен.

Также повысятся размеры минимальных выплат инвалидам — ликвидаторам последствий Чернобыльской аварии, а также инвалидам войны и участникам боевых действий (см. таблицу №2). Напомним, что в нашей стране для них установлены повышенные размеры минимальной пенсии (от 165 до 285 процентов прожиточного минимума).

Увеличатся в декабре те надбавки к пенсиям, которые зависят от прожиточного минимума. Например, максимальная доплата за стаж — с 8 гривен 94 копеек до 9 гривен 49 копеек за каждый «лишний» год. Донорам к пенсии будут доплачивать уже не 110 гривен 80 копеек, а 117 гривен 60 копеек (10 процентов прожиточного минимума в среднем на человека). Также выросла надбавка детям войны (составляющая 7 процентов прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц) — с 62 гривен 58 копеек до 66 гривен 43 копеек. Увеличились и повышения для ветеранов войны (см. таблицу №3).

Специально подчеркнем, что речь идет именно об увеличении уже существующих надбавок и повышений, а не о появлении с декабря новых доплат к пенсиям. Все надбавки назначаются пенсионерам одновременно с расчетом пенсии. Но потом их размеры растут по мере увеличения прожиточного минимума.

Необходимо напомнить, что с 2013 года доплаты к пенсии участникам боевых действий в период Великой Отечественной войны и инвалидам ІІ и ІІІ групп Великой Отечественной войны, которые достигли 85-летнего возраста, были установлены в едином размере — 50 процентов прожиточного минимума.

Кроме того, в связи с увеличением прожиточного минимума у военнослужащих вырастут размеры пенсий, минимальная сумма которых устанавливается в размере от 100 до 130 процентов прожиточного минимума (от 949 до 1234 гривен) в зависимости от категории. Увеличится минимальная пенсия неработающих шахтеров (на которых распространяется действие Закона «О повышении престижности шахтерского труда»), установленная на уровне трех прожиточных минимумов (с декабря 2 тысячи 847 гривен).

Вырастут все виды пенсий за особые заслуги, составляющие от 20 до 40 процентов прожиточного минимума (от 189 гривен 80 копеек до 379 гривен 60 копеек), а также государственная социальная помощь по уходу и выплаты чернобыльцам.

19 ноября Верховная Рада приняла инициированный Кабмином законопроект, которым вводится норма о зачислении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в страховой стаж женщин и будет учитываться при начислении пенсии. Ежегодно в такой отпуск уходят 500 тысяч женщин в Украине. Для каждой матери такое решение – это уверенность в завтрашнем дне, усиление социальной защиты.

Минсоцполитики разрабатывает пакет предложений по возможному возвращению женщин с маленькими детьми к трудовой деятельности. В частности, подготовлен законопроект, который позволит женщинам с детьми работать дистанционно. С одной стороны, женщина сможет уделять внимание семье, с другой стороны, иметь дополнительный заработок, постепенно возвращаться к работе. Независимо от того, решит ли женщина максимально работать на карьеру или посвятить себя семье – у нее будет возможность реализовать свое решение.

1 декабря увеличится помощь по рождению детей: на первого ребёнка с 29 160 до 30 960 грн. (на 1 800 грн.), второго – с 58 320 грн. до 61 920 (на 3 600 грн.), третьего и последующих – с 116 640 до 123 840 (на 7 200 грн.).

В этом году в рамках Социальных инициатив Президента Украины была существенно повышена надбавка по уходу за детьми-инвалидами подгруппы А (с исключительно высокой степенью потери здоровья) до 100% прожиточного минимума на детей. На данный момент госпомощь на детей-инвалидов без надбавки по уходу составляет 949 грн., на детей-инвалидов до 6 лет с надбавкой на уход – 1 180 грн., от 6 до 18 лет – 1 307 грн., на детей-инвалидов (подгруппа А) до 6 лет с надбавкой на уход – 1 696 грн., на детей этой подгруппы от 6 до 18 лет с надбавкой на уход – 1 950 грн.

Относительно детей с инвалидностью, лишенных родительской опеки, в этом году Президентом была возобновлена справедливость – они стали получать на 894 грн. (с 1 декабря – 949 грн.) социальной помощи больше, поскольку им вернули госпомощь по инвалидности, добавив ее к общей сумме пособия. Так что 1 612 детей с июля 2013 года получали вместо 1 944 грн. (дети до 6 лет) и 2 420 грн. (от 6 до 18) – 2 838 грн. и 3 314 грн. соответственно.

Таблица №1

Таблица №2

Таблица №3